Znanstveno-tehnologijski park Sveučilišta u Rijeci
vas poziva da sudjelujete na seminaru

Kako odabrati najboljeg kandidata

Metode uspješnog selekcijskog postupka

Srijeda, 6. ožujka 2013. s početkom u 9.00 sati

Koga zaposliti? Kako naći i prepoznati kvalitetnog čovjeka? Kako oblikovati selekcijski postupak? Koliko to traje? Zaposliti nekoga tko je radio kod konkurencije ili ne? Kada pričati o plaći? O čemu razgovarati? Što, uopće, smijem pitati na razgovoru?

Ovo su samo neka od pitanja s kojima se suočava onaj tko želi zaposliti novu osobu u svojoj organizaciji.

Situacija na tržištu rada danas je znatno drugačija nego prije nekoliko godina, puno je više ljudi koji traže posao i mnogi će reći da su poslodavci zbog toga danas u odličnom položaju. Međutim, ako se nalazite među tvrtkama koje unatoč ”krizi” imaju potrebu za zapošljavanjem, pred vama nije nimalo lak zadatak – među velikim brojem kandidata prepoznati onog pravog.

Sustavnim pristupom pribavljanju i selekciji kadrova moguće je bitno olakšati pronalaženje adekvatne osobe.

Na ovom seminaru predavačica s desetogodišnjim iskustvom u selekcijskim postupcima pomoći će  vam da prepoznate korake nužne da bi se pronašla i odabrala osoba koja će se najbolje uklopiti u vašu organizaciju i ostvarivati željene rezultate. Imat ćete priliku isprobati neke od tehnika, a podijelit će s vama i niz alata koje koristi u svom radu.

Detaljnije informacije o seminaru i načinu prijave nalaze se na
http://www.step.uniri.hr/2013/03/seminar-kako-odabrati-najboljeg-kandidata/.

Unaprijed zahvaljujemo na odazivu i srdačno vas pozdravljamo.